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Hisséo fusionne l'expertise RH et la préparation mentale pour apporter aux équipes une approche complète, précise, créative et profondément humaine.
Conseil Rh et préparation mentale
Parce que les blocages en entreprise sont souvent multifactoriels, une réponse technique ne suffit pas toujours.
Nous traitons vos problématiques RH à la racine en combinant un accompagnement complet :
- une expertise Rh (organisation, process, réglementation) pour remettre l'équipe sur les bons rails.
- une préparation mentale, si vous le souhaitez, pour redonner à votre organisation la clarté et l'élan des plus grandes équipes sportives.
L'état d'esprit de vos collaborateurs est essentiel. Hisséo apporte des solutions techniques à vos sujets RH, et accompagne vos équipes vers la performance.
Recrutement et outplacement
Côté recrutement, les règles du jeu ont changé : la performance naît désormais d'une relation humaine, équilibrée et vraie.
Nous instaurons un nouvel équilibre de dialogue pour des relations honnêtes et durables.
Notre approche permet au recruteur de se présenter avec authenticité et au candidat de s'affranchir des discours trop rôdés. Par un effet de surentraînement, des candidats peuvent donner une version artificielle d'eux-mêmes. En remettant la vérité au cœur de l'échange, nous mettons la priorité sur la rencontre réelle, pour un match durable.
Côté outplacement, nous intervenons pour apaiser les relations employeur-salarié lorsqu’elles arrivent à bout de souffle. Notre rôle ? Redonner de l’air à chacun. Nous accompagnons vos collaborateurs avec sérénité pour les aider à se projeter vers un nouvel horizon, parfois inattendu, mais toujours aligné avec leurs aspirations profondes.
Une approche unique & personnalisée
01.
Identifier les besoins :
évaluation précise des exigences du poste et de votre culture d'entreprise.
02.
Recherche créative :
utilisation de techniques créatives pour engager et évaluer les candidats de manière immersive.
03.
Sélection et intégration :
propositions de candidats basées sur une correspondance complète et accompagnement durant les premières phases d'intégration.
RECRUTEMENT / OUTPLACEMENT
01.
Évaluation des besoins : diagnostics initiaux techniques et humains. Nous analysons vos faiblesses, vos risques, mais également vos forces !
02.
Programme personnalisé : proposition d'actions corrective et de coaching mental si souhaité. On s'appuie sur les forces pour que chacun sorte des dofficultés la tête haute.
03.
Mise en place :
accompagnement de vos équipes pour mettre en place les améliorations retenues. Votre entreprise devient "un corps sain dans un esprit sain."